在推進省屬國有企業(yè)審計全覆蓋方面，《計劃》提出，用3年時間對審計監(jiān)督范圍內的省屬國有企業(yè)輪審一遍，對省委管理領導班子的重點國有企業(yè)，以領導人員經(jīng)濟責任審計為主；對其他省屬國有企業(yè)，以專項審計（調查）為主，有序開展常態(tài)化、穿透式審計監(jiān)督，并對省屬企業(yè)在歐洲、澳洲等境外投資情況進行審計。重點關注省屬國有企業(yè)貫徹落實重大政策措施、推進重點改革事項、防控重大風險隱患、財務收支真實合法效益、境外投資安全效益以及國有資本監(jiān)管效能等情況，促進省屬國有企業(yè)增強核心功能、提高核心競爭力、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營質效。

在健全日常審計監(jiān)督機制方面，《計劃》明確，健全完善企業(yè)數(shù)據(jù)資料定期報送制度；加強與國資監(jiān)管機構等部門的溝通協(xié)調，建立溝通會商制度和信息共享機制，根據(jù)工作需要互通有關監(jiān)督材料，共享資源線索，發(fā)揮監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能；歸口開展日常審計監(jiān)督，加強企業(yè)改革發(fā)展情況的日常研究分析，進一步強化對企業(yè)內部審計工作的業(yè)務指導和監(jiān)督，組織對企業(yè)總審計師履職情況和內部審計工作質量進行檢查督導。

在強化研究型審計和智慧審計方法應用方面，《計劃》提出，加強審前調研，增強審計項目立項的科學性、有效性和針對性；著力審深審透，著重揭示重大突出

問題和違法違紀線索，形成常態(tài)化、實質性震懾；深化成果運用，注重從體制機制、政策等層面揭示問題，健全審計查出問題整改長效機制。建設企業(yè)大數(shù)據(jù)審計分析平臺，研究構建精準高效的分析模型，提升企業(yè)審計監(jiān)督現(xiàn)代化、科技化水平。

此外，《計劃》還提出，打造高素質專業(yè)化企業(yè)審計隊伍。通過加強業(yè)務培訓、“以審代訓”等方式，提升企業(yè)審計隊伍專業(yè)能力，豐富企業(yè)審計人才儲備，為全省企業(yè)審計高質量發(fā)展提供有效支撐。